Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обьяснительная о допущеной ошибки в счете

На написание объяснительной работнику дается 2 дня рабочих , в противном случае составляется упомянутый акт об отказе, на основании которого к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Как написать объяснительную записку Не все знают, как написать объяснительную записку в случае допущения нарушений трудового распорядка, невыполнения рабочего задания, распоряжений руководства и т. Как правильно написать объяснительную записку? Для этого следует руководствоваться определенными правилами, среди которых: Заверяется объяснение личной подписью сотрудника, допустившего проступок, и проставляется дата написания таковой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная записка от кассира-операциониста

Моя проблема вот в чем. Работала кассиром в компании по микрозаймам 6 месяцев. Только начала с напарницей понимать в дем дело и как работать обучения не было. Через нас проходили большие суммы: Кассы должны были подшиваться быстро и должны были быть сданы до 5 числа, а то просто лишат премии.

Если считать, что оклад и так копеечкм, мы старались кассы подшивать во время. НО их было много, в связи с тем, что ранее уволенные сотрудники оставили первичку за год нам.

Естественно мы подшивали все документы и подписывали быстро для сдачи. Вели с напарницей вместе 10 касс. Но тут компания обвинила меня в мошенничестве, что я якобы украла руб, выписав рко на клиента, у которого договор закончился 3 года назад. Все это произошло в мае этого года.

Выявилась ошибка 3 месяца спустя, мне не дали ничего объяснив, сняли кассу, не было недостач и излишков, сразу же отстранили от дел. Я сразу же написала в объяснительной, что это могло быть и ошибкой, так как у нас были случаи, где мы действительно ошибались и бухгалтерия нам исправляла все.

Но они сразу же обвинили меня в мошенничестве. И в конце концов меня отправили в отпуск без сохранения зп и все Мне больше никто не звонил и не просил прокомментировать какие то действия, движение ден средств и т. Я заранее позвонила в компанию, проинформировала, что я не брала ничего, по камерам все видно, акты по кассам приняты, без денег сидеть не возможно и сказала, что я пишу заявление на уволнение.

Меня уволили без претензий, рассчитали и выдали трудовую книжку. Но прошло какое то время и в дверь вероломно ввливается сотрудник коллекторской компании с которым моя фирма сотрудничает и настырно меня заставляет закрыть якобы эту недостачу, оформив займ на недостающую сумму.

Ответ получил от меня отрицательный, я не брала ничего, на камерах все видно, что если даже где то по ошибке есть излишки на эту сумму, я согласна, даже сама потребовала прокурорскую проверку, после чего он ушел.

Я была возмущена всем этим, напсиала заявление в полицию, но ответа нет до сих пор, завтра пишу заявление в прокуратуру. Вопрос вот в чем, по этим рко - это простая ошибка, выписанный расходник, как и что мне сделать, чтобы доказать это и мои дальнейшие действия?

Добрый вам день Уважаемая Марина, в данном случае, вы все правильно делаете. Ситуация странная, такое ощущение, что от вас просто избавились Почему?

Можно только гадать! Пишите заявление в прокуратуру, а еще напишите в трудовую инспекцию. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы утром, просила один день последующий. Заявление попало к директору в обед.

Я ушла в отпуск не дождавшись его резолюции, выйдя из отпуска, узнала, что на заявлении нет никакой резолюции, он не отказал и не дал согласия. Требует с меня объяснительную, грозит поставить прогул. Моя ошибка, что не дождалась резолюции, но прав ли директор, что не поставил ничего на моем заявлении ни согласия, ни отказа.

Как мне теперь поступить? Доброго времени суток В соответствии с нормами действующего законодательства РФ Ваш работодатель прав, Вас могут наказать за прогул Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Являюсь молодым специалистом учителем в школе. Допустил ошибку при заполнении классного журнала задействовал две строчки, для заполнения темы, вместо одной. Меня вызвали к директору, обвинили во всех "смертных грехах" и приказали написать объяснительную, Пригрозив денежным взысканием..

Помогите, пожалуйста. Что мне написать? И как поступить в сложившейся ситуации.. Заранее благодарю. Доброго Времени суток! Всегда рады помочь Напишите что ошиблись в связи с неопытностью, что в общем что это было не умышленно, Максимум что Вам грозит какое-нибудь замечание или выговор.

На работе началось служебное расследование в хищении ден. Меня вызывали, показывали камеры там нет факта о выносе денег из кассы, я не брала ничего и это видно , я писала объяснительные. Получилось так, что по ошибке были выписаны расходники на клиента недействующего , а в конце месяца при подшивке кассы, все разом было подписано.

Прошло около 3 месяцев со дня сдачи подшивки кассы, начали меня дергать. Меня отстранили от работы, была сразу же проведена ревизия и недостачи нет, тем болле все видно по камерам, что я не трогала наличку вообще.

После я написала заявление на увольнение. Теперь они прислали коллектора и дали 2 варианта на выбор, либо я оформляю займ и закрываю эту недостачу потому что рко были выписаны по ошибке или будет суд.

Но они прицепились только к этим расходникам. Сотрудник уже и приходил ко мне и звонил, чтобы я оформила займ. Я действительно не брала ничего, и не собираюсь оформлять займ. Что теперь делать? Добрый день. Сами ничего не делайте, в суд они не пойдут, видно что это "черная" касса.

Пусть идут в полицию и там пишут заявление на проверку, назначают ревизию Суда не будет и сами ничего не бойтесь.. Если расходные кассовые ордера были выписаны вами по ошибке и таким образом был все-таки причинен материальный ущерб, то работодатель конечно имеет право взыскать с вас данную сумму, но только при условии если Вы являетесь материально-ответственным лицом и при условии доказанности вашей вины.

Еще в году, когда я был несовершеннолетним, меня вызвали к следователю. Он сказал мне, что мои днк были найдены в какой-то квартире у какого-то человека не совсем уверен, случилось ли с этим человеком что, он не сказал точно.

Предполагаю что убили. Он спрашивал знаком ли я с ним и т. Даже улица, которую он упоминал, была мне неизвестна. Я написал объяснительную с теми же ответами и забыл про это.

Недавно ко мне пришли два товарища в гражданской одежде и постучали в дверь, конечно показали удостоверение и оно вроде как настоящее. Спрашивали те же вопросы и я все также ответил, а потом попросили пообщаться с новым следователем. Это было чуть больше месяца назад. А теперь у меня на руках повестка с истекшей датой, но получил я ее только сейчас и номер телефона следователя на ней.

Думаю сегодня позвонить и если нужно - прийти к нему. Но что ему еще нужно - я не знаю. Ведь все что знал уже давно сказал.

Я не знаю как намекнуть им на то, что скорее всего это их ошибка. Не очень доверяю нашим правоохранительным органам - еще подкинут чего и поэтому идти страшно. Здравствуйте Алексей, если вызывают повесткой то конечно лучше сходите и так же все скажите, и задайте им вопрос о каком вообще ДНК идет речь?

Если было совершено особо тяжкое преступление, то вас поэтому новь и вызывают так как в настоящее время периодически проверяют старые дела.

Вам лучше созвониться с следователем и сходить к нему вместе с адвокатом. Добрый день, Алексей! Если не придете по повестке, то обеспечат привод. Лучше идти с адвокатом, ему и рассказать как было на самом деле.

В повестке должно быть указано в качестве кого вы приглашены. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам.

Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Я работник бюджетной организации, за ошибки по мнению руководства в работе проводится служебное расследование.

Я написал уже 3 объяснительных по одному и тому же факту. Вопросы каждый раз меняются. Теперь предстоит написать 4-тую вопросы каждый раз подводят к якобы моим не верным действиям. Как мне быть? Можете больше ничего не писать.

Объяснять что то или нет - Ваше право а не обязанность. Если примут решение не в Вашу пользу, то обращайтесь в суд. Петр, Пишите, бумага все стерпит, только при написании нужно придерживаться одной линии вне зависимости от постановки вопросов не уклоняясь от ранее выработанной линии.

С уважением. Работаю в медицинском центре, на должности администратор-кассир, кассовая зона находится не в изолированном от ресепшн помещении, а на зоне ресепшн, где происходит встреча пациентов, приём телефонных звонков, заключение договоров, консультация, запись, и прочее, зона ожидания находится непосредственно рядом с ресепшн, в связи с посторонним шумом, при работе на кассе часто допускаются ошибки, соответственно делается возврат, пробивается правильный чек, пишется объяснительная.

Руководство придумало меру присечения, чтобы было меньше ошибок, стопроцентное депримирование в случае первой ошибки, увольнение после второй, при трудоустройстве я подписывала документ, в котором перечислен перечень штрафов, максимальная сумма составляет рублей, законны ли действия руководства, в данной ситуации, могут ли попытаться уволить меня, из-за возвратов по кассе, если я являюсь матерью-одиночкой, ребёнку неполные 5 лет?

Заранее благодарю, за ответ, с уважением, Евгения. Действия правомерны если утверждены Положением о премировании и приказами предприятия. Обратитесь в инспекцию труда для проверки.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Объяснительная записка о нарушении трудовых обязанностей Я, Колесников С. Водитель УАЗ нарушил правила дорожного движения, в результате чего наш автомобиль ГАЗ получил повреждения, не совместимые с дальнейшей эксплуатацией без проведения ремонтных работ. По этой причине я не смог приобрести запчасти, вследствие чего был нарушен производственный процесс.

Моя проблема вот в чем. Работала кассиром в компании по микрозаймам 6 месяцев. Только начала с напарницей понимать в дем дело и как работать обучения не было.

Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника. Нормативная база После обнаружения или признания ошибки, специалист может услышать в свой адрес достаточно нелестных слов: Даже если руководитель настолько горяч, что начнет грозиться еще до подробного анализа ситуации, работник должен помнить о нормах законодательства, которое в большинстве случаев станет на его защиту.

Объяснительная записка об ошибке в работе - образец

Если пособие было рассчитано неправильно Опасность этой профессии в том, что любая неточность грозит финансовыми потерями: Ошибка в сумме рассчитанной зарплаты — неприятности с работником, вплоть до суда; Занижение обязательств по налогам и сборам — неприятности и штрафы от ФНС; Опоздание со сроками оплаты или предоставления отчетности — административная ответственность или санкции по НК РФ. Вот почему ответственный за допущенное нарушение бухгалтер напишет не только объяснительную записку об ошибке на работе на имя директора, но еще должен будет предоставить уточняющую отчетность. Если трудовой договор специалиста предусматривает возмещение штрафов, вынесенных по вине конкретного бухгалтера, то сумму финансовой санкции удерживают из его зарплаты. Объяснительная записка об ошибке в работе Инфо Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален. Также предлагаем скачать образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей. Другие образцы объяснительной: Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов: Основное внимание следует уделить тексту.

Объяснительная почему была сделана отмена заказа

Объяснительная ошибка Как можно переделать приказ, если в нем имеется ошибка? Допущение ошибки при работе способно привести к серьезным последствиям. Можно избежать проблем с начальством, доказав уважительную причину допущения ошибки. Делается это с помощью написания соответствующей объяснительной записки. Особенности объяснительной записки об ошибке на работе Грамотно составленная записка поможет сотруднику отчитаться перед работодателем за неверно выполненную работу.

Ошибка может быть связана с недопониманием сотрудника своих обязанностей, с незнанием каких-либо документов, правил, требований.

Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: Виды объяснительных записок Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее. Самые распространенные виды: Разъяснение каких-либо положений отчетности и т.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Скачать пустой бланк объяснительной записки. Чтобы этого избежать и честно разобраться в ситуации, грамотный руководитель просит дать письменные объяснения. Объяснительная записка может обезопасить сотрудника в спорных ситуациях при разногласиях с работодателем, а также может обрести статус доказательного документа в случае обращения какой-либо из сторон в судебную инстанцию.

Скачать образец объяснительной о невыполнении должностных обязанностей Объяснительная записка образец о несвоевременной сдаче отчетности Объяснительная записка образец о несвоевременной сдаче отчетности Законодательство не предусматривает возможности обжалования решения администрации на том основании, что оценка работодателем деловых качеств работника носит необоснованный характер. Запомнилось ее красивое, смелое фуете в третьем акте, в котором она была похожа на птицу, вставшую на крылодля которой лететь более естественное состояние, чем ходит по земле. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается ст. Зарегистрированные пользователи также получают возможность создавать персональные подборки журналов, статей, сохранять историю поисковых запросов, настраивать панель навигатора и т. Защита персональных данныхработника от неправомерного их использованияили утраты должна быть обеспечена работодателемза счет его средств в порядке, установленномфедеральным законом. Здесь было бы уместно понимание некоторых норм, регулирующих иные, тесно примыкающие к трудовым отношения, как норм других отраслей права, субсидиарно используемых в трудовом праве.

Как оформить докладную (объяснительную) записку?

Сотрудникам различных предприятий иногда приходится оправдываться перед начальством за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение плана и прочие проступки в письменной форме. В таких случаях следует знать, как правильно написать объяснительную на работе, чтобы минимизировать гнев руководства. Как правильно написать объяснительную, чтобы не наказали Объяснительной запиской называют документ, который обычно оформляется сотрудником в свободной форме. Редкая организация разрабатывает готовые шаблоны объяснительной. В ней сотрудник излагает обстоятельства и причины, по которым он нарушил трудовой распорядок или совершил иное действие бездействие , вызвавшее недовольство руководителя.

Образец объяснительной записки об ошибочно пробитом чеке. Случается, что допущенная ошибка замечается сразу после допущения и может быть.

Для чего нужна объяснительная об ошибке в работе? Объяснительная записка — документ, который в соответствии с положениями ст. Или же по своему усмотрению простить работника либо ограничиться устным внушением. Но может ли ошибка, допущенная сотрудником в работе, признаваться нарушением трудовых обязанностей, вследствие которого работодатель будет запрашивать объяснительную? Исходя из юридической практики, подобная квалификация ошибок в работе возможна.

Примеры объяснительной записки

Не считаются существенными сокрытие данных о счетах, на которых лежит менее 10 тыс. Если чиновник не уведомил руководство о попытке подкупа, этот проступок также не будет считаться значимым. Не предусмотрено методическими рекомендациями Минтруда наказание за отказ чиновника декларировать дорогие подарки, которые тот получил. Так, чиновник избежит санкций, если не смог составить и подать антикоррупционную декларацию в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

Объяснительная записка

К записи комментариев Написат 22 03 Помогите правильно написать объяснительную на жалобу пациента. Пациентка пожаловалось на деж. Я деж. В таком случае так и напишите в объяснительной записке, что при разговоре сторон не присутствовали, так как находились в другой палате, поэтому пояснить ничего не можете.

.

.

Объяснительная ошибка

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно написать, подать объяснительную начальнику.
Комментариев: 9
  1. Ратибор

    А если написаны заявления и в полицию и в прокуратуру и вышестоящую прокуратуру. а прошёл уже год и никаких ответов и приветов?

  2. grenenscamep

    Ну у тебя же явно есть деньги, ну реши свои проблемы с речью, слушать сложно.(

  3. Жанна

    Пойду возьму кредит)))

  4. Капитолина

    Не платил и портить не собираюсь и так блядь не хватает.

  5. Серафима

    Сердцами людскими скользит.

  6. meomilti86

    Пардон за жаргон

  7. Римма

    Ладно ситуация тут такая:

  8. Раиса

    Сегодня приняли бюджет

  9. framnelymi

    Если не зарегистрированные сотрудники работают в отдельном офисе адрес которого нигде не прописан, там колл центр то возможно к ним добраться проверке?)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.